为深化临床教学改革，提升学生临床实践技能培养质量，构建专业化、标准化的临床技能实训体系，现面向全校公开选聘临床技能培训教师，具体要求如下：

一、选聘范围

全校教职工（含人事代理）。

二、选聘岗位

工作人员2名。

三、选聘条件和资格

（一）任职条件

1.政治立场坚定，师德师风优良，具备团队协作精神和改革创新意识，热爱医学教育事业。

2.熟悉临床基本技能教学规律，具备实训指导经验，能熟练操作心肺复苏模拟人、外科缝合训练设备、虚拟仿真系统等教学仪器。

3.掌握OSCE考核流程，具备标准化病人（SP）培训经验者优先。

4.具备较强的组织协调能力和信息化教学能力。

（二）任职资格

1.年龄50周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

2.临床医学类专业本科及以上学历。

3.聘用后人事关系转入临床技能培训中心，从事临床技能教学相关工作。

（三）岗位职责

1.协助临床医学及其相关专业临床技能实训课程的实验教学，制定实验室建设规划与日常工作计划。

2.协助制定实验指导教材及审核实验教学计划与教学大纲，编制实验教学日历等工作。

3.协助开展OSCE考站设计、SP培训及考核组织工作。管理维护虚拟仿真系统、外科训练设备等教学设施。

4.建立临床技能考核评价体系，参与教学质量监控。

5.完成中心安排的师资培训、学术交流等其他任务。

四、选聘程序

（一）个人申请

报名时间：即日起至2025年4月21日

报名方式：现场报名，个人将填写好的《3775a线路检测中心临床技能培训中心选聘报名表》提交至科技楼641房间。

（二）面试与考核

本次选聘采取面试考核的形式，学校在报名截止之日起5个工作日内组织开展相关面试工作。

（三）公示聘用

考核结束后3个工作日内公示结果，无异议者办理校内调岗手续。

联系人：张老师联系电话：0373-3831630

人事工作部 教务部

2025年4月14日